児童指導員
その子らしい笑顔を見せてくれた時には、とても嬉しさを感じます。
児童指導員
よこはま港南地域療育センター通園課
令和6年度採用
1日の仕事の流れ
| 08:45 | 始礼、全体ミーティング、クラスミーティング |
|---|---|
| 09:00 | 療育準備 |
| 09:50 | 子ども受け入れ、療育開始 |
| 14:00 | 療育終了、掃除、片付け |
| 14:30 | 休憩 |
| 15:15 | クラスミーティング、翌日準備 |
| 16:00 | 個人作業 |
| 17:15 | 定時 |


紹介動画
インタビュー内容
今の業務内容は何ですか?
心身の発達に遅れや障害のあるお子さんとその保護者に対して、療育や支援を行っています。
具体的にどんなお仕事をしていますか?
主に5、6人の小規模集団にて療育支援を行なっています。運動や制作などの様々なプログラムを通して、子どもたちそれぞれの個性や発達段階に合わせた関わりを大切にしながら支援をしています。また保護者の方とは親子日や日々の関わりを通して、子どもの様子の共有はもちろんのこと、療育の現場で見えているものだけではなく、家庭でどう生かしていけるかなども一緒に検討しています。その他にも、個別支援計画書の作成、行事や係業務などを行なっており、職員間の情報共有や連携を大切にしながら、チームで子どもたちの成長をサポートしています。
事業団を選んだきっかけ・理由を教えてください。
私がこの事業団を選んだきっかけは、実習での経験を通して子ども一人ひとりに寄り添う療育の大切さを実感したためです。実習中、こどもたちの少しの変化や成長に丁寧に向き合い、子ども自身が持つ力を引き出そうとする支援の姿に、強く心を動かされました。また職員の方が連携しながら、安心できる環境の中で子どもたちを支える姿にも魅力を感じました。この経験から、私自身も子ども一人ひとりの個性や発達のペースを大切にしながら関わり、その成長を支えていきたいと考えるようになりました。実習で感じた学びとやりがいを今後は職員として、さらに深めていきたいと思ったからです。
仕事をしていて、楽しさややりがいを感じるのはどんな時ですか?
日々の療育の中で、子どもたちが楽しそうな笑顔を見せてくれた瞬間に、この仕事について良かったと感じます。最初は不安で緊張している様子から、どうしたら安心して、力を発揮することができるかを試行錯誤した結果、その子らしい笑顔を見せてくれた時には、とても嬉しさを感じます。そのような日々の関わりの中で見られた変化を、保護者の方と共有できた時にも大きな喜びとやりがいを感じます。
事業団、または職場はどんな雰囲気の職場ですか?
職場は明るくあたたかい雰囲気で、困ったときには気軽に相談でき、先輩方も優しく丁寧に教えてくださるため、安心して働くことができています。日々の情報共有も大切にしており、チームで協力しながら子どもたちと関わっているため、とてもやりがいの感じられる職場だと思います。
あなたの夢や目標を教えてください。
子どもたち一人ひとりが持つ力や可能性を大切にし、安心してのびのびと過ごせる環境を作ることが私の目標です。日々の関わりを通して、子どもたちがそれぞれ成功体験を重ね、自信をもって成長していく姿を支えられるよう、丁寧に寄り添い続けたいと思っています。また保護者の方々にも寄り添い、子育ての中での不安や悩みを共有しながら、子どもとその家族の双方が安心して前向きに歩んでいけるような支援を目指しています。まだまだ未熟で学びの日々ですが、これからも努力し続けていきたいです。
就職活動中のみなさんへメッセージをお願いします。
就職活動は迷うことも多いですが、周りに無理に合わせようとせず、自分のペースで一歩ずつ進めば良いと思います。もし今迷われているなら、実際に話を聞いたり、見学や体験に足を運ぶこともおすすめです。「ここなら自分らしくいられる!」と感じる場所をぜひ見つけられることを祈っています。応援しています!