体育指導員
所属課の枠組みを超えた連携・協力ができることが魅力です。
体育指導員
障害者スポーツ文化センター横浜ラポール管理運営課
令和5年度採用
1日の仕事の流れ
| A勤 | |
|---|---|
| 09:15 | 朝礼、ミーティング |
| 09:30 | 施設巡回・利用者対応 |
| 10:00 | 施設打合せ |
| 11:00 | 雑務 |
| 12:15 | 休憩 |
| 13:00 | プログラム準備 |
| 13:30 | プログラム |
| 15:00 | フィットネスルーム(運動指導) |
| 17:00 | 事務作業 |
| 17:45 | 定時 |
| B勤 | |
| 12:45 | ミーティング |
| 13:00 | プログラム打ち合わせ・準備 |
| 13:30 | プログラム |
| 15:00 | 事務作業 |
| 17:00 | 休憩 |
| 17:45 | 施設巡回・利用者対応 |
| 21:00 | 事務作業 |
| 21:15 | 定時 |


紹介動画
インタビュー内容
今の業務内容は何ですか?
①スポーツ施設の運営
②運動指導(主な対象は子ども)
具体的にどんなお仕事をしていますか?
・利用者に安全かつ安心してスポーツ施設を利用してもらうための施設の運営
・利用者の障害状況や年齢、性別等の属性に配慮した運動指導
・栄養士や保健師等の専門職と連携した子ども向けの健康体力づくりプログラム
事業団を選んだきっかけ・理由を教えてください。
学生時代に初めて、障害者スポーツ(フロアバレーボール)のボランティアへ行きました。このような面白い競技があり、参加者の方も障害の有無に関係なく全員で楽しんでいる姿に引き込まれスポーツ指導員への道を目指そうと思いました。ラポールには他の障害者スポーツセンターで働いている大学時代の先輩から紹介していただいたのがきっかけでした。スポーツ指導員同士だけではなく多職種との連携もしていることから、幅広い仕事ができるのではないかと思ったのが事業団を選んだ理由です。
仕事をしていて、楽しさややりがいを感じるのはどんな時ですか?
やりがいを感じる時は利用者の方がはじめは「やりたくない。できない。」と後ろ向きな様子が、関わっていく内に「やりたい。できた。」と前向きに変わる瞬間です。気持ちが前向きになり、さらにもうワンステップ高い目標に挑戦してみようと変化していく姿を見れることが嬉しく、仕事の活力となっています。そのため、「心のあり方を前向きに変えられるような指導」を目指し、日々研鑽を積んでいます。難しさを感じることも多いですが、この仕事の奥深さと楽しさを実感しています。
事業団、または職場はどんな雰囲気の職場ですか?
事業団は非常に多くの専門職が在籍しており、所属課の枠組みを超えた連携・協力ができることが魅力です。また、所属する横浜ラポールにおいては経験豊富な職員と一緒にプログラム等を担当するため、必要な時に助言をもらえる環境のなかで業務が進められ、安心して取り組むことができます。
あなたの夢や目標を教えてください。
私の目標は、障害がある方がスポーツを日常的に取り組める環境を整備することです。ラポールが医療・福祉・教育・スポーツ団体等の多くの機関を繋ぐ組織となるよう、私自身がまずはコーディネーターとしての役割を担えるようになることが目標です。
就職活動中のみなさんへメッセージをお願いします。
みなさんの悩み、考え、選び取った道こそが、あなたに取っての正解になります。ときどき休みながら、自分のペースで進んで行きましょう。
一緒に働ける日をお待ちしています。
私たちと共に働き、共に成長していきましょう!